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wenn Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation anstehen. wenn Unsicherheit und Ängste im Unternehmen den Erfolg behindern. wenn in Ihrem Unternehmen ein
kultureller Wandel stattfinden soll. wenn Sie das kreative Potential Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wecken wollen.
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Management der Veränderung
... Das ganze System in einem Raum Zukunftskonferenzen, Auftaktveranstaltungen, Großgruppenkonferenzen Wie können Menschen in Organisationen die Resultate erreichen, die sie anstreben? Es gibt Gründe, die dafür verantwortlich sind, dass Organisationen und Menschen "schwanken" oder auch sicher voranschreiten. Um das herauszufinden, betrachten wir das ganze System und holen die Menschen dort ab, wo sie stehen. Der Wandel, die Veränderung wird gestaltet; und das bedeutet...
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